mp group GmbH
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Arbeit für Profis & Platz für Typen

Willst Du dabei sein? Unser Unternehmen ist in Bewegung und es gibt viele gute Gründe für unser stetiges Wachstum

Wir sind gefragt

Unsere Dienstleistungen und Produkte zur Digitalisierung treffen den Nerv der Zeit.

Wir liefern Qualität

Unsere Produkte werden nach hohen Qualitätskriterien entwickelt und umgesetzt.

Wir erleben Erfolg gemeinsam

Unser erfahrenes, gut durchmischtes Team passt zusammen und leistet tolle Arbeit.

„Als Geschäftsführer möchte ich gerne rund um die Uhr für meine Mitarbeiter ein Ansprechpartner sein. Bei den vielen Aufgaben, die ich habe, zähle ich auf Mitarbeiter, die sich, je nach Projekt, selbst organisieren. Also konzentrieren wir uns darauf, gute Rahmenbedingungen für eine offene Atmosphäre zu schaffen und eine gesunde Kommunikationskultur zu schaffen. Und natürlich trotzdem immer ein offenes Ohr zu haben, wenn´s gebraucht wird.“

Andreas Janka, Geschäftsführer mp group

„Wir können viel, auch die kompliziertesten Dinge, dennoch gehört es zu unseren Aufgaben, uns und unsere Möglichkeiten realistisch einzuschätzen. Wir fordern, aber wir wollen nicht überfordern. Das kommt im Team gut an und wird mit Loyalität sowie Einsatzbereitschaft bis zur „Extra-Mile“ gewürdigt.“


Frank Krüger, Geschäftsführer mp group

Work-Life-Balance bedeutet „Arbeit“ und „Platz“

Die „Arbeit“ ist das Fachliche: der Auftrag, die Lösung, das Professionelle im täglichen Geschäft. Dein „Platz“ ist für Dich als Mensch da: Er ist einerseits räumlich zu verstehen, also wie sieht es um Deinen Schreibtisch aus, welche Technik, welches Licht, welche Umgebung ist um Dich herum? Andererseits ist er auch Dein vertrauter Ort. Etwas, wo Du gerne bist, wo Du Dich sicher und gut aufgenommen fühlst. Wenn beides passt, geht es Dir gut und Du kannst gute Arbeit abliefern.
Wir lernen mit jedem Auftrag dazu und sind stolz, Teil der momentanen rasanten, digitalen Entwicklung zu sein. Was nicht bedeutet, dass wir jedem Trend hinterher laufen. Wir beraten im Sinne des Kundenziels und nicht als Verkäufer für jede neue Möglichkeit. Dafür brauchen wir ein professionelles, versiertes und raffiniertes Team, um am Markt erfolgreich zu sein.

Arbeit für Profis

Hier kannst Du zeigen, was Du drauf hast! Unsere Aufgaben sind vielfältig und deren Lösungen stellt Dich vor Herausforderungen. Dafür kannst Du endlich vieles von dem, was Du vielleicht bisher nur theoretisch gelernt hast, auch in der Praxis anwenden. Dabei darfst Du mit Querdenken und Erfindungsgeist glänzen. 

Platz für Typen

Aber es zählt nicht nur Fachwissen: Wir legen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter seinen Talenten entsprechend gefordert, aber auch gefördert wird. Dazu ist es wichtig, dass Du uns Deine Talente zeigst, Dich interessierst und Dich einmischst. In unserem Team ist für jeden engagierten, gerne auch mal kritischen Kopf Platz

Freiheit und Eigenverantwortung

Auch wenn es mal private Herausforderungen gibt, die Du mit der Arbeit in Einklang bringen musst, kannst Du bei uns auf Verständnis und die Unterstützung der Gruppe bauen. Mal ist es das Home-Office, mal ein paar Stunden gleitende Arbeitszeit oder einfach die unkomplizierte, schnelle Unterstützung im Projekt, die weiterhelfen. Du findest bei uns ein Team, das hinter Dir steht und Chefs, die Eigenverantwortung und Pflichtbewusstsein mit großen Gestaltungsspielräumen und Freiheit wertschätzen.

„Ich bin alleinerziehende Mutter und habe eine gut qualifizierte Ausbildung. Hier habe ich eine tolle Kombination aus Teilzeitjob und hochqualifizierter Herausforderung gefunden, die meinen Fähigkeiten und meiner Lebenssituation entsprechen. Und die unvorhersehbaren Dinge, die einem mit Kindern nun mal passieren können, werden hier super durch Home-Office oder Zeitkontingente abgefangen.“

Kathrin Jeckel, Projektleitung, Online Marketing, Datenschutz

„Als mein Hund mal krank war, konnte ich mir meine Arbeitszeiten so einteilen, dass ich auch mal tagsüber Arztbesuche oder Krankenfahrten möglich waren. Es ist hier einfach total selbstverständlich, dass man verpasste Arbeitszeit eigenverantwortlich nachholt. Man vertraut mir.“


Tobias Fleckenstein, Web-Entwickler

Die kleinen Dinge ganz groß

Um Deinen sogenannten Alltag bei uns schöner zu machen, gibt es bei uns eine ganze Reihe von Annehmlichkeiten, die diesen „versüßen“. So suchst Du Dir bei uns selbst aus, mit welchem Betriebssystem und mit wie vielen Screens Du arbeiten möchtest.

Ob Keks-Flatrate, Obstkorb, etwas Zerstreuung beim Austausch neben Kaffeemaschine „Kai-Uwe“, wir leben ein entspanntes Arbeiten. Und wenn jeden Donnerstag der Team-Grill angefeuert wird, geht es nicht nur auf dem Balkon heiß her.

Ein Platz zum Bleiben

Wir als Geschäftsführer beobachten, analysieren und kümmern uns darum, was im Team passiert. Ein guter Indikator für das Arbeitsklima ist unsere geringe Fluktuation im Team. Wer einmal dabei ist, findet innerhalb des Unternehmens einen Platz, den er nicht ohne weiteres wieder hergeben will. Auszubildende bleiben nach Abschluss gerne, Quereinsteiger oder Rückkehrer finden sich schnell zurecht. Und wer eine Weile bei uns ist, bemerkt: Hier braucht man die Ellenbogen eher zum Aufhalten der Tür, als für seine Karriere. Bei uns sind Freundlichkeit, Wertschätzung und Wohlwollen gelebter Alltag – von den Chefs bis zur Aushilfe.

Lust auf Selbstentwicklung

Wir bieten fortlaufend persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und innerhalb der flachen Hierarchie gibt es viele Möglichkeiten, sich zu entfalten. Wir schätzen den vertrauensvollen Umgang untereinander, sowie Offenheit und Verlässlichkeit in Wort und Tat. Dafür bedanken wir uns mit einer entsprechenden Bezahlung, einem sicheren Arbeitsumfeld in gewachsenen Strukturen und stabiler Finanzierung

„Ich habe hier Kollegen, aber auch Freunde gefunden. Das Grillen am Donnerstag oder die gemeinsamen Aktionen beim Kartfahren oder unser jährlicher Familien-Ausflug sind kein Muss, aber jeder ist dabei und macht mit. So ist es auch für Neue kein Problem, bei uns gut anzukommen.“


Michael Pflügl, IT-Administrator

„Ich fand es toll, dass Andreas und Frank sich beim ersten Einstellungsgespräch sehr für meine Skills, also was ich besonders gut kann, interessiert haben. Mehr, als für irgendwelche Zeugnisse oder Urkunden. Das hat mich stark motiviert.“


Melih Oncu, Web-Entwickler

 „Ich bin ein Wiederkehrer. Vor ein paar Jahren hatte ich mal gewechselt, bin aber dann wieder zurückgekommen. Hier gibt es eine Systematik und einen generellen Plan., Man weiß, was man tut und das Team steht zueinander. Das merkt man manchmal erst, wenn man’s nicht mehr hat, wie wichtig das ist.“


Andreas Lindner, Web-Entwickler

Zeig‘ Dich, wir sind gespannt!

Ob in der Entwicklung, in der Strategie oder draußen beim Kunden, hier gibt es passende Aufgaben für die verschiedensten Typen, bei uns sind Ecken und Kanten erlaubt. Wichtig ist und nur, dass auch du Lust hast und motiviert bist, dich einzubringen: Arbeiten als Profi mit Charakter, in einem eingeschworenen Team.

Zeig Dich mit Deinen Talenten, Deiner Ausbildung und Deinen Eigenheiten. Wir schauen hin, denn wir brauchen immer gute Kollegen. Unser Team wächst und Du könntest mit uns wachsen!

Wie kommen wir zusammen?

Schau Dir die aktuellen Jobs an oder bewirb Dich mit dem, was Du so drauf hast direkt. Bewerbungsform? Mach es, wie es Dir am besten liegt: Magst Du die förmliche, klassische Art? Dann pack Deine gesamten Unterlagen zusammen und schick‘ uns das Paket. Aber denk dran: Wir stehen auf „digitale Kommunikation“.
Wenn Du eine andere, kreative Art der Bewerbung bevorzugst, kein Problem.
Zeig Dich, wie Du bist und auf eine Art, die Dir liegt.